劳动合同纠纷
劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。
(5）追索劳动报酬纠纷，是指劳动者与用人单位在履行劳动合同期间，因劳动报酬发生的争议。
(6)经济补偿金纠纷，是指劳动者与用人单位之间解除劳动合同时，就依法应当给予劳动者的经济补偿而引发的纠纷。
(7)竞业限制纠纷，是指劳动者与用人单位之间就竞业限制而发生的纠纷。所谓竞业限制是指禁止特定劳动者在与用人单位存在竞争的行业任职的制度，也称竞业禁止。按照法律依据的不同，竞业限制可分为法定竞业限制和约定竞业限制。约定竞业限制是指当事人自愿达成竞业限制协议，劳动者根据协
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