主动出击 看准市场就出手 善于管理 唯才是举助发展
日期:2008-09-17 00:00
化理念，员工首先认同了这种文化，这种文化才能深入到他们的心中，他们才会以这种文化作为思想指导、行为准则、奋斗目标而共同努力工作。
中泉电气对员工推行的是激励式管理模式：奖勤罚懒，多劳多得，奖惩分明。说到管理企业，陈总认为：一个企业的管理者，一要敢于承担责任，不管你怎样处理问题，下面的员工都在看着你；二要有一个正确合理的奖惩管理模式，这样，员工工作才会有激情。三要规范，既分工明确，又各司其职，才能井然有序，稳步发展。四要具有忧患意识，凡事未雨绸缪，不打无准备之战。
如此企业管理经验的经典之语，不
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