酒钢不锈钢公司推进青年安全工作纪实
日期:2013-09-05 14:12
训就培训，还能怎么样？但是考核、培训之后，违章的情况并不能得到有效遏制。要减少、杜绝违章，只有违章者自己认识到违章的坏处。不锈钢公司通过违章约谈的方式来教育违章职工，让他们意识到违章的坏处，进而减少违章。不锈钢公司安全环保科和团委建立了违章约谈档案，针对习惯性违章人员进行约谈。通过约谈使违章职工从内心认识到，违章不可取，违章会对自己、对家人、对他人造成不可挽回的损失和伤害。
在约谈过程中，违章职工深入剖析自己违章的根源，约谈人认真分析职工违章时的心理活动。通过约谈的方式让职工从思想上认识到自己
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