员工的价值
日期:2013-07-30 11:17
简单、平凡的小事做起，今天你为自己贴上什么样的标签，或许就决定了明天你是否会被委以重任。能力的差距直接影响到办事的效率。差劲的员工每天被动的等待老板或者主管的安排；而优秀的员工主动去了解自己应该做什么，然后全力以赴地去完成。任何一个公司都迫切需要那些工作积极主动负责的员工。
很多职场人士经常抱怨命运的不公平，这里要送给所有职场人士一句话：
当你抱怨命运不公的时候，你是否为改变自己的命运而真正努力过？
对老板说
至少乐蕃觉得这个员工还是有培养价值的：一来他还有上进心，否则不会问老板升职的事；二来他
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