依能瓷砖贵州总代理

 张瑞敏说，管理是盯出来的！业绩也是盯出来的！就算制度流程再完善、也少不了盯。如果你走动式管理，提问员工，你就会发现一些问题。所以，优秀的管理者应该每周盘点一下，您的团队这些问题可能给你什么答案，接下来需要如何改进。                                                                              管理思想：（每周管理盘点：7问提升效率）坚持下来，你会提升团队执行力：1、今天自己的目标是什么？2、如何安排自己的时间？3、今天我最重要的三件事是什么？4、本周准备学哪些东西？5、本周哪些工作还需要改善？6、我准备找哪个员工沟通15分钟？7、本周哪位员工表现最好，哪位最差，为什么？